아리엘네트웍스는 인권경영을 적극적으로 이행함과 동시에 사업 운영에 따른 인권침해를 예방하고 관련 리스크를 완화할 것을 다짐한다.

제 1조. 차별금지

제 2조. 직장 내 괴롭힘의 예방

제 3조. 교육·성희롱 예방

제 4조. 안전·보건

우리는 기업의 사회적 책임을 소중히 여기고, 고객의 가치와 신뢰를 얻기 위해 경영 활동에서 공정한 기준에 따라 행동하며 이러한 기준에서 벗어나는 어떠한 결과도 수용하지 않음을 선언한다.

2022년 11월 기준 윤리경영 위반자 없음.